女性を創業メンバーに加える3つのメリット

女性を創業メンバーに加えることで

さまざまなメリットを得られる

女性をスタートアップの

創業メンバーに加えることには

さまざまなメリットがあります

イメージが良い

特に女性向けサービス

創業メンバーが男性のみの企業が

打ち出す女性向け商品やサービスを見ると

正直「男性がなぜ女性向けサービスを？」

と思うことが度々あります。

女性が1人いるだけで、男性では

気づけない視点で物事を見ることができ

本当に

女性の幸せを考えてサービスを

展開しようとしているんだな　と

女性に優しい企業である印象を受けます

チーム力を上げてくれる

男性同士で仕事をする場合、余計な

意地や見栄がぶつかり合い、お互いの気持ちが

すれ違っている場面を何度も見てきました。

一方女性は「上に立ちたい」

「自分の意地や見栄を通したい」

「権力を持ちたい」ということよりも

どちらかといえば「円満に働きたい」

「人間関係で無駄なストレスを感じたくない」と

考えるものです。

場を華やかせる、和ませる力がある

「女性は常に花でありなさい

　そこにいるだけで華やぐような

　それだけでも価値があるから」

若い時には若さ故の華がありますが

30代、40代と年を重ねていっても

華やかさを失わない女性は

「男性に張り合う」というよりも

「女性らしさを活かす」という働き方を

してきた方が多いように思います。